采用基于風(fēng)險的思維。
新的職業(yè)健康安全管理體系標準采用基于風(fēng)險的思維，加強了系統的風(fēng)險管理。這里包括三個(gè)方面:了解組織及其環(huán)境，確定組織需要應對的風(fēng)險和機會(huì )；規劃應對風(fēng)險和機會(huì )的措施；系統管理風(fēng)險。
標準6.1.1規定，當確定需要應對職業(yè)健康安全管理體系及其預期結果的風(fēng)險和機遇時(shí)，組織應考慮危險源、職業(yè)健康安全風(fēng)險和其他風(fēng)險、職業(yè)健康安全機遇和其他機遇、法律法規要求和其他要求。
標準6.1.4要求:組織應規劃應對這些風(fēng)險和機會(huì )的措施，并將這些措施融入其職業(yè)健康安全管理體系或其他業(yè)務(wù)流程，通過(guò)管理體系的運行實(shí)施這些措施，并評估這些措施的有效性。這些都體現了系統管理風(fēng)險的要求。

強調將OHSAS管理系統融入組織的業(yè)務(wù)流程。
建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系必須與組織的業(yè)務(wù)相結合，不能將管理體系的實(shí)施與組織的業(yè)務(wù)管理脫節。根據標準引言，將職業(yè)健康安全管理體系融入組織的業(yè)務(wù)流程是成功實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵因素。這一要求也在標準條款中多次提出。如標準5.1要求:確保職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)流程；標準6.1.4要求:將這些措施融入其職業(yè)健康安全管理體系或其他業(yè)務(wù)流程并實(shí)施；標準6.2.2要求:組織應考慮如何將實(shí)現環(huán)境目標的措施融入組織的業(yè)務(wù)流程。
從上述要求可以看出，建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系必須融入組織的業(yè)務(wù)流程。